Archive pour février 2010

Pour bien classer votre site internet sur google il faut que votre site web soit « ami » avec google, pour cela il faut connaître les exigences de google en matière de qualité de site web et aussi en matière de SEO et techniques de positionnement douteuses.

En suivant les consignes ci-dessous, vous permettrez à Google de trouver, d’indexer et de classer plus facilement votre site. Même si vous décidez de ne pas suivre toutes ces consignes, nous vous suggérons de lire attentivement la section « Consignes de qualité ». Elle aborde en effet certaines des pratiques illicites susceptibles d’entraîner l’application de sanctions ou le retrait définitif des sites concernés de l’index Google. Lorsqu’un site a été sanctionné, il est possible qu’il n’apparaisse plus dans les résultats de Google.fr ni sur les sites partenaires de Google.

Consignes concernant la conception et le contenu En savoir plus…
Consignes techniques En savoir plus…
Consignes de qualité En savoir plus…

Pas trop tôt. Facebook, qui vient de souffler sa 6e bougie jeudi et de passer le cap des 400 millions d’utilisateurs, dispose d’une messagerie d’un autre âge, totalement statique. Impossible de faire suivre un message, d’ajouter ou d’enlever un contact d’une discussion, d’attacher une véritable pièce jointe ou d’archiver un message important. Cela devrait bientôt changer.

Selon TechCrunch, Facebook travaille en effet sur une véritable solution d’email en ligne modestement baptisée en interne «Project Titan».

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Dix mille euros mensuels pendant trois mois pour un stage en marketing. C’est ce que propose une jeune société lilloise qui a lancé en septembre le site Internet reve-prive.com. On est loin des 31,1 % du SMIC, soit environ 400 € mensuels obligatoires pour un stage d’au moins trois mois.

Pour trouver leur stagiaire, Quentin Clarisse et Maxime Delgrange ne feront pas passer d’entretien : ils ont lancé un concours sur leur portail Web. Il faut s’acquitter au préalable d’un droit de participation (5 E) et correspondre à certains critères (être étudiant à l’université ou en école de commerce, avoir entre 18 et 27 ans…). Il suffit ensuite de répondre à des questions sur le marketing « les mêmes que celles que l’on pourrait poser lors d’un entretien », selon Quentin Clarisse. Celui ou celle qui aura choisi les réponses exactes dans le laps de temps le plus court deviendra stagiaire pendant trois mois chez reve-prive.com « avec une possibilité d’embauche. Mais cette fois, la rémunération sera plus en phase avec le marché ! ».

Ce mode de recrutement pour le moins particulier est inspiré du principe même de reve-prive.com. Pour espérer gagner des voyages ou des voitures de luxe, il faut s’acquitter des frais d’inscription (jusqu’à plusieurs dizaines d’euros) et répondre dans le laps de temps le plus court à des questions de culture générale. En quelques mois, des voyages à New York et Tahiti ont été remportés ainsi que deux voitures de luxe et même un an de loyer. « Les débuts ont été un peu difficiles mais nous avons du flux depuis décembre. Nous avons enregistré 140 000 visites depuis le lancement fin septembre et avons atteint un rythme de 750 visites par jour », précise Quentin Clarisse.

L’Oréal aussi

Hier midi, 5 783 personnes s’étaient inscrites au concours pour remporter le stage. « Ça nous permet de nous faire un petit coup de pub. Mais c’est aussi un moyen de trouver une personne qui aime le concept de notre site et qui a un esprit un peu décalé. » L’initiative n’est pas sans rappeler le concours lancé par l’office de tourisme du Queensland en Australie pour décrocher le « meilleur job du monde » dont le vainqueur est devenu pour six mois le gardien d’une île paradisiaque. Le groupe L’Oréal a aussi lancé un jeu vidéo en ligne pour présélectionner ses stagiaires. Plus la peine de mettre une cravate pour passer un entretien, quelques clics bien placés suffisent.

www.reve-prive.com

fiche concours http://reve-prive.com/ficheconcours-11.html